Jarden Corporation（現為 Newell Brands 的一部分）是一家全球性的消費品公司，他們致力於確保其供應鏈中的社會責任和合規性。Jarden 的社會責任與反恐行為守則（Social Responsibility and Anti-Terrorism Code of Conduct）是他們在全球范圍內遵循的一套指導原則和要求，旨在確保其業務和供應商在行為上符合高標準的道德和法律要求。

以下是 Jarden 驗廠和其社會責任與反恐行為守則的一些主要特點：

1. 勞工條件：確保供應商提供安全和健康的工作環境，包括工時管理、工資支付、勞動合同等。

2. 兒童勞動：禁止使用童工，確保符合當地法律的最低工作年齡要求。

3. 強迫勞動：禁止任何形式的強迫或強制勞動，包括奴隸勞動和債務奴役。

4. 言論自由和結社權：確保工人享有言論自由和結社自由的權利，能夠自由表達意見和組織工會。

5. 環境保護：鼓勵和支持環境保護措施，確保符合相關的環境法規和標準。

Jarden 驗廠通常由經過培訓和認證的驗廠師進行，以確保供應商符合這些社會責任和反恐行為守則。這些驗廠不僅有助於確保產品的生產符合合法和道德標準，還有助於提升企業的品牌聲譽和市場競爭力。

詳細資訊-

請來電洽詢 台北 02-2990-3798/ 台中 04-22969155/高雄 07-5522726

或來信service@value-chain.com.tw詢問